Meldung vom 29.09.2023
Die win2day ICE Hockey League League, die für ihre erfahrenen Trainer bekannt ist, hat - mit dem Sprung von Dylan Stanley und David Kiss zur Headcoach-Position - eine erfrischende Dosis Jugend und Dynamik erhalten. Beide gehören europaweit zu den jüngsten Cheftrainern und ihre Geschichten zeugen von einer gemeinsamen Leidenschaft und Loyalität für ihre jeweilige Organisation und einem unbändigen Engagement für den Aufbau erfolgreicher Teams.
Dylan Stanley: Die Reise vom Spieler zum Cheftrainer
Die Reise von Dylan Stanley an die Spitze der BEMER Pioneers Vorarlberg begann bereits 2014, als er als Spieler von Feldkirch – damals noch in der INL – verpflichtet wurde. Im Gespräch mit der win2day ICE Hockey reflektiert der Kanadier, wann seine Reise zum Headcoach eigentlich begonnen hat "Headcoach zu werden ist etwas, worüber ich schon sehr lange nachgedacht habe, auch als ich noch aktiv für Feldkirch gespielt habe. Ich hatte es immer im Hinterkopf und wusste, dass das eine Herausforderung ist, der ich mich stellen möchte. In der letzten Saison habe ich in der Zusammenarbeit mit Marc Habscheid als Assistenztrainer sehr wichtige und nützliche Erfahrungen gesammelt. Als mir die Pioneers in dieser Saison die Möglichkeit gaben, diesen Posten zu übernehmen, hatte ich einen Plan und wusste, dass dies der nächste Schritt ist, den ich machen muss.“
Der Übergang vom Assistant zum Headcoach verlief nicht ganz ohne Bedenken, wie Stanley zugibt: "Klar hatte ich einige Zweifel, ob ich für diese Aufgabe bereit bin. Ich denke, jeder, der zum ersten Mal Headcoach wird, hat die gleichen Bedenken. Aber ich wusste, dass ich eine Gruppe von Leuten um mich herum hatte, die mir vertrauten. Ich bin wirklich dankbar, dass mir die Geschäftsführung die Möglichkeit gegeben hat, gemeinsam zu lernen und zu wachsen.“
Die Vorbereitung war der Schlüssel für Stanley, als er in der Offseason das Amt übernahm. Während das Entwickeln taktischer Strategien Teil des Prozesses war, legte er höchsten Wert auf die Pflege der Teamkultur und -umgebung. "Es war wirklich wichtig für mich, so viel wie möglich mit den Jungs zusammen zu sein. Deshalb habe ich auch eine führende Rolle im Kraft- und Konditionstraining übernommen, um sicherzustellen, dass ich weiterhin Beziehungen zu den Jungs aufbauen kann. Die meiste Zeit habe ich jedoch darauf verwendet, die Kultur und das Umfeld aufzubauen. Ich glaube fest daran, dass es wichtig ist, Beziehungen aufzubauen und Standards zu setzen, an die sich unsere Spieler und unser Trainerstab halten können," betont er.
Auf die Frage nach seiner Trainerphilosophie gibt Stanley zu, dass er zwar noch immer an seiner taktischen Herangehensweise arbeitet, aber in seinem Engagement für den Aufbau bedeutsamer Beziehungen zu seinen Spielern und für die Aufrechterhaltung einer starken menschlichen Verbindung unbeirrt ist. "Ich glaube nicht, dass ich meine Trainerphilosophie in Bezug auf die taktische Herangehensweise an das Spiel gefunden habe. Das ist etwas, das ich weiterhin von anderen Trainern lernen werde. Aber ich die menschliche Seite des Coachings und der Aufbau von Beziehungen stehen an erster Stelle. Die taktische Seite ist etwas, an dem wir als Trainerstab jeden Tag arbeiten. Aber die meiste Zeit verbringen wir damit, ein Fundament zu legen und einen Standard zu schaffen,“ erklärt er und unterstreicht die Bedeutung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Spieler. "Wir versuchen, jeden Tag an kleinen Details zu arbeiten. Aber das Wichtigste ist sicherzustellen, dass diese Jungs gerne zum Training kommen. Glückliche Spieler sind bessere Spieler."
Trotz seiner limitierten Erfahrung als Headcoach, er ist mit 39 nach David Kiss der zweitjüngste Cheftrainer in der Liga, glaubt Stanley, dass sein Alter ein Vorteil ist. "Die Art und Weise, wie man Beziehungen aufbaut, hat sich im Coaching und im Sport stark verändert. Es ist nicht mehr so, dass der Trainer oben steht und die Spieler unten sind. Ich glaube an eine Art von Coaching auf Augenhöhe. Am Ende bin ich vielleicht derjenige, der die letzten Entscheidungen trifft, aber wir erarbeiten uns viel als Gruppe. Ich denke, dass meine Jugend es den Spielern ermöglicht, mich ein wenig besser zu verstehen, und es ermöglicht mir, sie ein wenig besser zu verstehen. Wie gut sich ein Spieler mit seinem Cheftrainer versteht, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen,“ so Stanley.
Stanleys kurze Amtszeit als Cheftrainer ist mit einem beeindruckenden Start der BEMER Pioneers Vorarlberg verbunden, bei dem die Feldkircher einige Erwartungen übertroffen haben. "Es war ein unglaublicher Start mit den Pioneers. Unsere Gruppe hat sich sehr schnell zusammengefunden, schneller als ich erwartet hatte. Ich denke, dass einige unserer Siege nur deshalb zustande gekommen sind, weil die Spieler mit einer Teammentalität spielen. Wir haben begonnen, ein Verhalten an den Tag zu legen, das wir in der Vorsaison noch nicht gezeigt haben. Es gibt zwar eine Menge taktischer Dinge, die wir noch verbessern müssen, aber der Einsatz, die Energie und das Wettbewerbsniveau unserer Mannschaft haben es uns ermöglicht, sehr schnell aus den Startlöchern zu kommen.“ Außerdem betont Stanley die Underdog-Mentalität, die den Pioneers ermöglich ihre eigene Geschichte zu schreiben: „Wir sind jedes Mal, wenn wir das Eis betreten, Außenseiter. Ich denke, diese Mentalität ist für uns sehr wichtig. Ich habe den Spielern zu Beginn der Offseason gesagt, dass wir unsere eigene Geschichte schreiben müssen. Wir kümmern uns nicht um den Lärm von außen und darum, was andere über uns sagen.“
Was die Zukunft betrifft, ist Stanleys langfristiger Plan klar: " Mein langfristiges Ziel ist es, die Pioneers zu einer erfolgreichen Eishockeyorganisation in der Liga zu machen. Es gibt eine Menge Dinge, die ich noch lernen muss. Ich bin mir der Fehler, die ich täglich mache, durchaus bewusst. Aber ich bin demütig und hungrig, jeden einzelnen Tag.“ Mit dem Vertrauen und der Unterstützung der Organisation ist er entschlossen, das Team aus Feldkirch zu neuen Höhen führen und aus ihnen eine Mannschaft zu machen, „die regelmäßig um die Playoffs und den Titel mitspielt,“ so Stanley.
David Kiss: Die Herausforderung annehmen
David Kiss, der neue Cheftrainer von Hydro Fehérvár AV 19, wurde unter unerwarteten Umständen in die Rolle des Cheftrainers gedrängt und übernahm kurz vor Saisonstart von Kevin Constantine. Er nahm die Herausforderung mit Begeisterung an und sagt: " Es war für mich genauso überraschend wie für alle anderen. Aber ich verstehe Kevins Entscheidung und muss sagen, dass ich wirklich dankbar bin, dass ich mit ihm zusammengearbeitet habe. Ich habe viel von ihm gelernt. Ich habe mich über die Gelegenheit gefreut und sofort zugesagt. Wenn ich nein gesagt hätte, hätte ich es für den Rest meines Lebens bereut, also gab es keinen langen Entscheidungsprozess.“
Für Kiss, der schon in jungen Jahren mit dem Coaching begann, bedeutete diese Gelegenheit die Verwirklichung eines Traums. "Deshalb habe ich mit dem Coaching begonnen, um eines Tages dieses Team trainieren zu können", betont er. Trotz der Plötzlichkeit seiner Ernennung war Kiss gut darauf vorbereitet, die Rolle des Cheftrainers zu übernehmen. Er gehörte bereits zum Trainerstab und hatte ein tiefes Verständnis für das Team und die Liga. "Wir hatten bereits einen Plan für die Offseason im August, was die Testspiele anging, und auch der Kader stand fest. Es änderte sich also nicht viel für mich, außer dass ich von nun an die Verantwortung trug. Meine Trainerstab und die Geschäftsführung haben mir sehr geholfen, so dass die Vorbereitung auf die neue Saison reibungslos verlief,“ so Kiss.
Die Trainerphilosophie von David Kiss war schon vor der Übernahme der Headcoach-Position von Fehérvár fertig ausgeprägt. „Auch ein oder zwei Jahre später, wäre ich nicht erfahrener gewesen. Ich habe von großen Trainern gelernt und meine Philosophie war schon ausgeprägt.“ Ganz wie sein Kollege Stanley, legt David Kiss Wert auf die Freiheit der Spieler innerhalb der Teamstruktur, die es für jeden ermöglicht, sich zu entfalten, während sie das Spielsystem aufrechterhalten. „Es gilt immer den natürlichen Enthusiasmus und die Begeisterung der Spieler aufrechtzuerhalten, damit sie jeden Tag mit Freude in die Halle kommen. Natürlich gibt es bessere und schlechtere Tage, Siege helfen der Moral, und nach Niederlagen müssen wir daraus lernen und herausfinden, was wir in das nächste Spiel mitnehmen können,“ so Kiss.
Sein junges Alter im Vergleich zu anderen Trainern in der Liga hat für Kiss in Bezug auf die Autorität keine Herausforderung dargestellt. Er hatte sich bereits als Trainer etabliert und mit dem Team Erfolg gehabt. "Ich habe die kleine Alterslücke mit Kommunikation, gegenseitigem Respekt, einer gesunden Portion Empathie überwunden,“ erklärt der erst 33-Jährige. Ein einzigartiger Aspekt von Kiss' Rolle ist, dass er sogar einen Spieler trainiert, der älter ist als er. Doch diese Altersunterschiede haben seiner Meinung nach keinen Einfluss auf die Zusammenarbeit im Team. "Wir respektieren unsere Rollen im Team und helfen einander, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen", betont er.
Beide Trainer, Dylan Stanley und David Kiss, repräsentieren eine neue Generation junger und engagierter Headcoaches in der win2day ICE Hockey League. Ihr früher Erfolg und ihre langfristigen Ambitionen versprechen spannende Zeiten für ihre Teams und die Liga insgesamt. Während sie ihre Trainerphilosophien weiterentwickeln und formen, kann die Liga erwarten, frische Perspektiven und innovative Ansätze für das Spiel zu sehen.